1С:Франчайзи ЮКОЛА-ИНФО
1С:Франчайзи
ОДО "ЮКОЛА-ИНФО" Минск, ул. Комсомольская 12-а. Телефон: (+375 17)210-59-03. office@jukola.info ICQ# 342-582-657 Поговорить



Проект работает на «Битрикс: Управление сайтом»


Rating All.BY

Самостоятельное внедрение «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»: стоит ли?

 

Самостоятельное внедрение «1С:Зарплата и Управление персоналом 8»: стоит ли?

19.07.2017

954.jpg

Вам наверняка знакома ситуации: купили программу "1С:Зарплата и управление персоналом 8", установили ее, а что делать дальше, с чего начать, как лучше ее внедрить?

Самостоятельное внедрение обычно не приводит к успеху… Часто такой проект после бодрого старта начинает увязать и стопориться. Если даже он и доходит до этапа завершения, то оказывается, что полученные результаты не удовлетворяют, а усилия и ресурсы потрачены фактически в пустую.

 В итоге:

  • Одни пользователи бранят программу. Корят себя за то, что приобрели ее и откладывают внедрение в долгий ящик.
  • Другие находят недорогого программиста, который позволит устранить на их взгляд ошибки программы. При этом полностью отсутствует желание разобраться в алгоритмах программы, постараться изучить ее, а только единственная постановка задачи – «сделайте как было у нас раньше».

Не секрет, что внедрение программного продукта "1С:Зарплата и управление персоналом 8" – сложный многоступенчатый процесс, который требует серьёзных вложений.

Что является факторами успеха при внедрении "1С:Зарплата и управление персоналом 8"?

  • Определение цели внедрения:

Одна из самых распространённых ошибок – не иметь чётко сформулированных целей внедрения «1С». Ещё в начале проекта нужно представлять, к каким целям должна привести компанию автоматизация бизнес-процессов. Чем конкретнее ясна цель, тем лучше.

  • Установление сроков внедрения:

Сроки внедрения "1С:Зарплата и управление персоналом 8" зависят от количества целей автоматизации предприятия. Конкретные даты сдачи проекта стимулируют руководство компании и менеджмент принимать активное участие во внедрении программных решений.

  • Внедрение усилиями проектной команды:

Доверять внедрение"1С:Зарплата и управление персоналом 8" одному программисту, который не представляет официального партнёра фирмы «1С», - это большой риск. Желание сэкономить на доработке в будущем грозит более серьёзными затратами на исправление ошибок и повторное внедрение.

Наиболее эффективно внедрение программ «1С» происходит в тех компаниях, где выбирают проектную команду со стороны исполнителя. Работа команды позволяет грамотно распределить обязанности и решить поставленные задачи в максимально сжатые сроки. Искать таких специалистов стоит в компаниях сертифицированных, как «1С:Франчайзи».

Посмотреть успешные примеры внедрения

Купить "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в Минске можно по адресу: ул.Комсомольская-12А, отдел продаж (2 этаж).

По вопросам внедрения обращайтесь по телефонам:

(+375 17) 210 59 03 МГТС 

(+375 29) 128 34 62 Velcom

(+375 33) 666 59 03 МТС 


Количество показов: 485

Для удобства сохраните эту статью в закладки:

Список новостей


© ОДО "ЮКОЛА-ИНФО", 2007. Минск, ул. Комсомольская 12-а. Телефон: (+375 17)210-59-03 (многоканальный). e-mail: office@jukola.info ICQ#: 342-582-657