Проект работает на «Битрикс: Управление сайтом»
|
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление персоналом для Беларуси (пользовательские режимы) Редакция 3
На кого рассчитан этот курс?
Курс предназначен для пользователей, ведущих или планирующих вести учет в конфигурации "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Беларуси Редакция 3", и направлен на ознакомление с возможностями типового решения и получение пользовательских навыков работы в нем.
Цель обучения:
Рекомендации:
Желательно, чтобы слушатели имели некоторые навыки работы в Microsoft Windows и владели основами бухгалтерского учета.
Материалы:
Все необходимые методические материалы слушатели получают в начале курса.
Краткое содержание курса:
Знакомство с конфигурацией
Начальная настройка программы
- Помощник начальной настройки
- Настройка кадрового учета и расчета зарплаты
- Настройка начислений и удержаний
Сведения об организации
Классификаторы
Норма рабочего времени (производственный календарь и графики работы)
Структура организации. Штатное расписание
- Справочник "Подразделения"
- Справочник "Должности"
- Штатное расписание
Сведения о сотрудниках организации
- Способы создания нового сотрудника. Приемы на работу
- Личные данные сотрудника
Схема расчета заработной платы
Расчет зарплаты за первый месяц: плановая и оперативная информация
- Документ "Кадровый перевод" и "Кадровый перевод списком"
- Документ "Кадровое перемещение в другое подразделение"
- Документ "Изменение графика работы списком"
- Совмещение должностей и его отмена
- Приказ на доплату до среднего заработка и его отмена
- Изменение оплаты труда
- Изменение плановых начислений
- Исполнительный лист (Изменение условий оплаты исполнительного листа)
- Удержание профсоюзных взносов
- Постоянное удержание в пользу третьих лиц
- Удержание в счет расчетов по прочим операциям
- Настройка способа получения аванса
- Настройка выплаты зарплаты перед первой выплатой. Выплата аванса
- Данные для расчета зарплаты, в том числе по сдельным работам
- Начисление зарплаты за первый месяц
- Анализ начисленной зарплаты по отчетам
- Окончательная выплата зарплаты за первый месяц
Отражение зарплаты в учете за первый месяц
Расчет зарплаты за второй месяц: увольнение, средний заработок, учет времени
- Расчеты с сотрудниками при увольнении
- Порядок расчета среднего заработка
- Взаимодействие кадровой и расчетной служб при вводе отдельных документов, содержащих расчет
- Учет времени. Индивидуальные графики работы
- Приказы на работу сверх нормы времени: в праздничные (выходные) дни и сверхурочно
- Работа с отпусками (право на отпуск, график отпусков)
- Перенос отпуска, запланированного в графике
- Документ "Отпуск"
- Отпуска без сохранения зарплаты
- Групповой приказ на отпуск
- Больничный лист
- Отпуск по уходу за ребенком. Его изменения
- Оплата по среднему заработку
- Оформление командировок
- Отсутствие с сохранением оплаты
- Прочие отклонения (прогул, неявка, отгул, почасовые отсутствия, простои)
- Табель учета рабочего времени
- Начисление зарплаты за второй месяц и выплата зарплаты за второй месяц
Расчет зарплаты за третий месяц: договоры подряда, займы, разовые документы, перерасчеты
- Договоры подряда
- Займы сотрудников
- Премия
- Единовременное пособие за счет ФСЗН
- Натуральные доходы
- Разовое начисление
- Выплаты бывшим сотрудникам
- Дивиденды
- Прочие доходы
- Перерасчеты прошлых периодов: сторнирование, исправление, перерасчеты и доначисления
- Закрытие зарплаты за третий месяц
- Частные случаи расчета зарплаты (практические примеры)
- Тарифные группы
- Регистрация переработок
- Работа во вредных условиях
- Краткосрочные изменения по оплате труда
Отчетность
- Учет и расчет подоходного налога
- Учет и расчет страховых взносов
- Отчетность и справки
- Персонифицированный учет
По окончанию обучения выдается Свидетельство.
Продолжительность курса: 32 академических часов.
Стоимость курса: 240 руб.
|